¿Qué debe saber un desarrollador front-end principiante?

El desarrollador front-end sigue siendo una profesión de futuro, e incluso una experiencia y unos conocimientos escasos no son un obstáculo para conseguir el primer empleo, siempre que se tengan ganas de desarrollar las propias habilidades. Un buen programador aprende durante toda la vida, así que la disposición al aprendizaje y al desarrollo continuos es la primera cualidad que debe demostrar un junior front-end developer. Pero ¿qué debe saber y poder hacer concretamente, y qué clase de persona debe ser? 

El ámbito de trabajo del desarrollador front-end

Al desarrollador front-end se le suele llamar «el enlace» entre el programador back-end y el diseñador UI/UX.

La tarea principal del desarrollador front-end es velar por la parte «visible» de la página web o de la aplicación. Mientras que el desarrollador back-end se ocupa de la capa interna del servicio, por ejemplo, la creación de API y la comunicación con las bases de datos, el desarrollador front-end vela por la funcionalidad y el aspecto de la página que se muestran a sus usuarios. Esto incluye, entre otras cosas, la disposición del texto, los gráficos, los menús, los botones, las animaciones y los formularios.

El desarrollador front-end suele colaborar con el programador back-end y con el diseñador UX/UI. Por supuesto, el ámbito concreto de trabajo y las habilidades requeridas dependen de las necesidades del empleador.

¡Un buen desarrollador front-end es conocimiento, práctica y carácter!

¡No todo el mundo puede ser programador! No se trata tanto del conocimiento y la experiencia, porque se pueden adquirir, sino del carácter del candidato a desarrollador. Solo la combinación de cualidades personales con conocimiento y práctica garantiza el éxito. Un buen programador nace de la pasión: sin un interés sincero por la programación, ni siquiera un desarrollador experimentado dará lo mejor de sí. En cambio, una persona inexperta pero que ama su trabajo ascenderá rápidamente por los escalafones de su carrera profesional.

Conocimientos que debe tener un junior front-end developer

• Idioma inglés. Un junior front-end developer debe conocer el inglés al menos a un nivel intermedio y seguir aprendiéndolo continuamente. Es necesario para comunicarse, para escribir y trabajar con código, para utilizar herramientas y para aprender, ya que una parte importante del material aún no se ha traducido a otros idiomas.
• Lenguajes de programación. Un junior front-end developer debe conocer ya los tres lenguajes básicos necesarios para crear servicios y aplicaciones, es decir, HTML, CSS y JavaScript. El grado de dominio depende en gran medida de los requisitos del puesto. No obstante, conviene conocer sus estructuras más importantes, saber cómo y para qué utilizarlas, y ser capaz de crear un código sencillo pero funcional y claro.
• Frameworks. Un buen conocimiento de los paquetes de programación es útil e importante en el trabajo diario del desarrollador front-end. Ahorran mucho trabajo y evitan errores: gracias a las estructuras disponibles para páginas y aplicaciones no hay que escribir el código «desde cero», sino solo añadirle fragmentos concretos. El conocimiento de Bootstrap, Backbone o AngularJS suele ser exigido por los propios empleadores.

¿Cómo adquirir los conocimientos de un junior front-end developer?

Para convertirse en desarrollador front-end normalmente no hace falta ser titulado en estudios de programación. Muchos empleadores no exigen estudios superiores. Esto no significa que la trayectoria profesional de un programador sea fácil. Todo lo contrario, porque uno mismo debe ocuparse de su conocimiento y experiencia. ¿Cómo hacerlo?

• Cursos de programación. En la escuela Coding Giants los organizamos para niños y jóvenes (de 7 a 18 años). Tienen un carácter «por niveles», y las clases de nivel avanzado preparan para el trabajo de programador. Aportan el conocimiento, la experiencia y las habilidades imprescindibles para incorporarse al mundo laboral y realizar proyectos propios. Están impartidos por profesores programadores cualificados.
• Prácticas como desarrollador front-end. Muchas empresas reclutan a quienes quieren iniciar su carrera de programador para realizar prácticas o pasantías. A menudo están remuneradas y duran varios meses, lo que permite al becario adquirir bastante conocimiento y experiencia y optar a un puesto de junior front-end developer.
• Aprendizaje autodidacta. El conocimiento de programación está al alcance de cualquiera. Hay mucho material disponible en la red, de forma gratuita o de pago. Se pueden comprar manuales para programadores y libros sobre programación. Aun así, conviene combinar el aprendizaje autodidacta con un curso o unas prácticas para verificar las propias habilidades en la práctica bajo la supervisión de personas experimentadas.

La experiencia del desarrollador front-end principiante

Aunque el puesto de junior front-end developer está pensado para personas principiantes que tienen la intención de formarse intensamente para, en cuestión de meses, convertirse en especialistas, una parte considerable de los empleadores exige experiencia a los candidatos. El conocimiento está muy bien, pero sin aplicarlo en la práctica no se puede hablar de programación.

¡Cuanta mayor sea la experiencia, mayor será la posibilidad de que la candidatura sea valorada positivamente! No obstante, no tiene por qué ser experiencia adquirida en proyectos profesionales. ¿Qué cuenta?

• Proyectos por afición. Páginas o aplicaciones propias creadas por diversión o como entrenamiento, prácticamente sobre cualquier tema que coincida, por ejemplo, con los intereses del candidato.
• Proyectos de cursos y prácticas. Al aprender programación en los cursos de Coding Giants, los alumnos trabajan en proyectos propios y luego pueden reconstruirlos libremente, practicando nuevas habilidades. ¡Estos proyectos, presentados en el currículum o en una entrevista, seguro que causarán buena impresión!

Carácter y competencias blandas del junior front-end developer

Y, por último, la cuestión más importante: los rasgos de carácter del junior front-end developer, que incluso tienen la posibilidad de compensar las carencias de conocimiento y experiencia. Son las competencias blandas, que hay que desarrollar durante muchos años; ¡por eso en los cursos de Coding Giants les dedicamos tanto tiempo! ¿De qué se trata?

• Ganas de desarrollarse continuamente: trabajar sobre uno mismo, el hábito de la práctica diaria, la curiosidad por el mundo, el afán de saber, el entusiasmo, plantearse retos y subir el listón.
• Resolución de problemas: ¡al fin y al cabo, en eso consiste realmente el trabajo del desarrollador front-end! Desde el análisis del problema, pasando por el diseño de la solución, hasta su prueba e implementación. ¡Y aquí cuenta la creatividad!
• Combinar lógica y creatividad: el desarrollador front-end debe pensar de forma creativa, pero al mismo tiempo lógica, analítica y con relación de causa y efecto. Es importante una idea poco convencional, pero no menos importante es la capacidad de utilizar las soluciones disponibles para llevarla a cabo.
• Orden y organización del trabajo: se dice que a un programador lo define su código: ligero, legible, lógico. Escribir códigos así requiere una organización y un enfoque del trabajo adecuados. ¡Sin prisas innecesarias, con concentración!
• Resistencia a los fracasos y aprendizaje de los errores: el junior front-end developer debe estar preparado para cometer errores. No puede desanimarse por ellos, sino que debe saber corregirlos y sacar conclusiones.

Descubre nuestros cursos de programación

FAQ:

¿Qué debe saber un junior front-end developer?

Un junior front-end developer debe conocer los lenguajes de programación HTML, CSS y JavaScript y saber utilizarlos, es decir, crear un código correcto y legible. También se necesita el conocimiento de frameworks y herramientas, así como del idioma inglés.

¿Un junior front-end developer debe tener experiencia?

Depende mucho de las expectativas del empleador y de la oferta de trabajo, pero normalmente sí. Debe saber aplicar su conocimiento en la práctica, lo que pueden acreditar los proyectos propios, incluso los creados por diversión o durante cursos y prácticas.

¿Un junior front-end developer necesita una formación en programación?

Depende del empleador, pero normalmente no. Cuentan el conocimiento, las habilidades y los rasgos de carácter. No obstante, conviene apuntarse a un curso de programación o realizar unas prácticas (también a jornada completa) o pasantías.