Coding Giants: el negocio de franquicia desde la perspectiva de las mujeres

En menos de 8 años, la escuela Coding Giants ha abierto más de 50 centros propios y más de 70 centros en franquicia. Bajo el nombre de Coding Giants, la escuela también conquista mercados extranjeros, entre otros en Chile, España, México, Singapur, Australia, Reino Unido, Eslovaquia, República Checa, Alemania o Estados Unidos. Sin embargo, sin duda no se habría podido lograr sin la dedicación, el talento y el apoyo de las franquiciadas que actualmente dirigen con grandes éxitos casi la mitad de todos los centros de Coding Giants. 

Un éxito gigantesco en poco tiempo

Cada vez más emprendedoras deciden poner en marcha su propia actividad en régimen de franquicia. Una marca consolidada desde hace años en el mercado supone una posibilidad mucho mayor de alcanzar el éxito y de recuperar la inversión rápidamente. El mercado de la educación moderna es un ámbito todavía infravalorado, pero ligado a enormes posibilidades.

Actualmente, un tercio de los centros en franquicia de Coding Giants están dirigidos por mujeres. Algunas de ellas dirigen incluso varios centros a la vez, y la que más tiene llega a gestionar hasta 13. Hablamos también de franquiciadas que desde hace años combinan con éxito la maternidad con la gestión de su propio negocio. 

• Cuando volví al trabajo después de la baja por maternidad, algo no terminaba de encajar: yo había cambiado, la organización había cambiado. Fue entonces cuando mi marido y yo oímos hablar del aprendizaje de la programación para niños y jóvenes y de la posibilidad de desarrollar este concepto en el país. Primero renuncié a mi trabajo y empecé a planear la apertura del primer centro de Coding Giants. Al cabo de un mes consideramos que veíamos en ello un enorme potencial, así que decidimos apostarlo todo a una sola carta — dice Iza Poradowska, una de las franquiciadas de Coding Giants.
  
  

La empresa propia y la maternidad. ¿Cómo combinar ambas cosas?

En Coding Giants es la franquiciada quien crea su propio negocio y decide su estructura. También puede gestionar el presupuesto de forma autónoma y tomar decisiones de marketing. Todo esto no solo brinda enormes posibilidades de desarrollo, sino que además favorece la conciliación de las obligaciones de la empresa con las obligaciones de la maternidad. Por otro lado, esto conlleva mucha dedicación, paciencia y una excelente organización, pero, como demuestran las franquiciadas de Coding Giants, ¡no hay nada imposible!

• En los últimos años mi vida ha dado un vuelco dos veces. La primera, cuando me convertí en madre; la segunda, cuando dejé mi empleo por cuenta ajena. Tanto un cambio como el otro exigieron reorganizarme por completo. Igual que para mi hijo estoy disponible los 7 días de la semana, también lo estoy para nuestro negocio. Me siento responsable de una empresa que crece semestre a semestre, de un número cada vez mayor de niños a los que enseñamos y del equipo que contratamos, pero lo más importante es que siento una enorme satisfacción al ver cómo se desarrollan nuestras escuelas y cómo los niños que acuden a ellas, al aprender programación, adquieren competencias tan valiosas en los tiempos que corren — añade Iza Poradowska. 

• Combinar el negocio con la maternidad es la cuestión más difícil. Una gran ventaja de llevar este tipo de actividad es que muchas cosas las podemos hacer desde casa, cuando nuestros hijos ya duermen. Por supuesto, tampoco prescindimos de la ayuda de nuestros seres más cercanos para cuidar a los pequeños, por ejemplo durante los talleres de día completo. Gracias a que las clases de programación suelen ser después de las 16:00, podemos permitirnos dedicar la primera parte del día a, por ejemplo, llevar y recoger a los niños del colegio, preparar las comidas, ordenar la casa, etc. — subrayan Katarzyna Nowak y Marta Szczuka, que dirigen el centro de Wyszków.

La colaboración con Coding Giants

Las mujeres que colaboran con Coding Giants en régimen de franquicia destacan que les gusta la mentalidad startup, el ambiente familiar, la apertura a nuevas ideas y la definición clara de objetivos. Aquí es clave también la recuperación total de la inversión incluso unos pocos meses después de abrir el primer centro. 

• Nuestros planes e intereses giraban constantemente en torno a la programación y el diseño gráfico; pensábamos en reconvertirnos en testers de software. Con una enorme experiencia en el cuidado de niños (los nuestros y no solo) y con la idea de adentrarnos en el mundo de la programación, decidimos combinar ambas cosas. Coding Giants era la mejor solución. A dar este paso tan valiente nos inspiraron nuestros maridos (en el sector de las TI desde hace 20 años), que en el día a día son para nosotras un enorme apoyo en cuestiones técnicas y no solo en ellas — dicen Katarzyna Nowak y Marta Szczuka, que dirigen el centro de Wyszków.

• El modelo de franquicia nos permitió arrancar el negocio en un plazo de 2 meses. La idea, las herramientas y el apoyo organizativo que recibimos eran y siguen siendo inestimables. Coding Giants se distinguió desde el primer momento por un enfoque profesional y de partenariado, y nos alegra mucho haber iniciado la colaboración con ellos — concluye Iza Poradowska. 

¿Ha cambiado vuestra vida desde que dirigís vuestro propio negocio y de qué manera?

• Desde el momento en que empezamos a colaborar con Coding Giants, nuestra vida es completamente distinta. La calma de antes se transformó en trabajo de 23:00 a 3:00. Establecimos contactos con organismos públicos, medios locales, direcciones de colegios, etc., lo que antes habría sido para nosotras un enorme desafío. Medio año dirigiendo nuestro propio negocio nos ayudó a conocer nuestros puntos fuertes, ganamos seguridad en nosotras mismas, nos volvimos más abiertas con la gente y más atrevidas en el trato. Se borraron en nosotras las fronteras de que hay cosas imposibles. Hoy sabemos que podemos más que nunca. El impulso para actuar fue, ante todo, las ganas de crecer personalmente. Durante mucho tiempo nuestra vida giró en torno a la casa, los niños, el marido, la limpieza, la cocina, etc. Queríamos hacer algo por nosotras. Pronto nuestros hijos no necesitarán de nosotras tanta dedicación. Queríamos hacer algo por nosotras, por nuestro propio desarrollo y nuestro futuro — añaden Katarzyna Nowak y Marta Szczuka.